Perkuat Sinergi dan Profesionalisme, Biro SDI UMKT Gelar Orientasi Dosen Baru
Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur melalui Biro Sumber Daya Insani (SDI) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi dan Orientasi Dosen Baru pada Kamis, 30 April 2026. Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam membangun fondasi profesionalisme serta memperkuat sinergi bagi para tenaga pendidik baru di lingkungan UMKT.
Orientasi ini tidak hanya menjadi ajang penyambutan, tetapi juga sarana pembekalan komprehensif mengenai sistem kepegawaian, budaya kerja, hak dan kewajiban dosen, hingga pengembangan karier akademik. Dengan pembekalan tersebut, dosen baru diharapkan mampu beradaptasi secara cepat dan menjalankan tugas akademiknya secara optimal sejak awal pengabdian.
Pembekalan Komprehensif untuk Dosen Baru
Kegiatan orientasi menghadirkan sejumlah materi penting yang disampaikan langsung oleh narasumber sesuai bidang keahliannya.
1. Transformasi Budaya Kerja dan Personalia
Materi ini disampaikan oleh Karina Putri A., M.Psi., Psikolog selaku Kepala Bagian Personalia. Dalam sesi ini, peserta mendapatkan pemahaman mengenai administrasi kepegawaian, keseimbangan antara hak dan tanggung jawab, serta penerapan ketentuan kerja di lingkungan UMKT guna menciptakan budaya kerja yang harmonis dan profesional.
2. Akselerasi Karier Akademik
Materi ini disampaikan Istimaroh, S.E., M.M., Ph.D selaku Kepala Bagian Pengembangan memaparkan strategi pengembangan karier dosen, mulai dari jenjang jabatan fungsional, peningkatan kompetensi berkelanjutan, hingga penguatan performa akademik agar mampu bersaing dan berkembang sesuai standar pendidikan tinggi.
3. Kesejahteraan dan Jaminan Sosial
Sesi ini disampaikan oleh Devi Dwi Aryani, S.Pd selaku Kepala Urusan Kepegawaian dan Karier. Peserta diberikan pemahaman mengenai pentingnya perlindungan tenaga kerja melalui BPJS dan jaminan sosial lainnya, termasuk prosedur administrasi serta manfaat yang menjadi hak dosen sebagai bagian dari keluarga besar UMKT.
Mendorong Integrasi dan Inovasi
Melalui kegiatan ini, Biro SDI UMKT berharap para dosen baru tidak hanya memahami sistem dan regulasi yang berlaku, tetapi juga mampu menyerap budaya institusi dengan cepat. Integrasi yang baik diharapkan dapat mendorong terciptanya inovasi dalam pendidikan, pengajaran, serta pengembangan akademik di lingkungan universitas.
Sebagai bagian dari komitmen pengembangan sumber daya manusia, Biro SDI UMKT terus berupaya menghadirkan program-program yang mendukung peningkatan kualitas tenaga pendidik. Langkah ini sejalan dengan visi UMKT dalam mencetak insan akademik yang unggul, profesional, dan berintegritas tinggi dalam menjalankan pengabdian di dunia pendidikan.
Dokumentasi Kegiatan
