Perkuat Sinergi Organisasi, Fakultas Ilmu Keperawatan Gelar Rapat Kerja 2026 Dorong Produktivitas Dosen yang Unggul dan Berdampak

Samarinda, Selasa 18 Agustus 2026 - Dalam upaya menyelarasakan visi strategis dan meingkatkan mutu Tri Dharma Perguruan Tinggi, Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Muhamamdiyah Kalimantan Timur sukse menyelenggarakan Rapat Kerja Tahuna  pada Selasa, 18 Agusuts 2026. dengan mengususng tema "Menguatakan Sinergi Organisasi untuk Mendorong Produktivitas Dosen Yang Unggul dan Berdampak", agenda ini dihadiri oleh Jajaran pimpinan Fakultas Ilmu Keperatan, Ketua dan Sekretaris Program Studi, Dosen dan Tenaga Kependidikan.

Acara dibuka secara resmi oleh Dekan Fakultas Ilmu Keperawatan Ibu Ns. Tri Wahyuni., M.Kep.,Sp.Kep.Mat.,Ph.D, Dekan Fakultas Ilmu Keperawtan menegaskan bahwa tantangan dunia kesehatan dan pendidikan keperawatan yang semakin dinamis menuntut tata kelola organisasi yang solid serta kolaboratif.

Rapat kerja ini memfokuskan pembahasan pada beberapa agenda strategis seperti, Penguatan Ekosistem Riset dan Inovasi, Pengabdian Kepada Masyarakat, Peningkatan Kualitas Pembelajaran serta Tata Kelola dan Layanan Administrasi. Dalam pelaksanaannya, rapat kerja menjadi ruang bersama untuk menyampaikan capaian, mengevaluasi berbagai program yang telah dilaksanakan, mengidentifikasi tantangan, serta merumuskan strategi dan program kerja yang lebih terarah. Setiap Progrma Studi di Lingkungan Fakultas Ilmu Keperawatan turut berkontribusi dalam menysun langkah - langkah pengembangan yang selaras dengan visi, misi, tujuan dan sasaran Fakultas Ilmu Keperawatan.

Selama sesi Focus Group Discussion (FGD), setiap Program Studi secara aktif membedah target capaian Program Studi sekaligus merumuskan strategi pencapain target kinerja utama secara gotong royong, Suasana diskusi berlangsung hangat, interaktif, dan penuh komitmen. Sinergi organisasi menjadi bagian penting dalam mendorong terciptanya lingkungan akademik yang kolaboratif. Dengan koordinasi yang baik, setiap program kerja diharapkan tidak hanya berorintasi pada pencapain target administratif, tetapi juga mampu menghasilkan dampak nyata bagi peningkatan kualitas pendidikan keperawatan, pengembangan keilmuan, serta kontibusi fakultas kepada masyarakat.

Melalui Rapat Kerja Fakultas Ilmu Keperawtan Tahun 2026, diharapkan lahir berbagai komitmen dan strategi  baru yang dapat memperkuat kinerja fakultas secara berkelanjutan. Produktivitas dosen yang unggul diharapkan dapat menjadi salah satu penggerak utama dalam meningkatkan reputasi akademik, kualitas lulusan, serta kontribusi Fakultas Ilmu Keperawatan bagi perkembangan profesi keperawatan di tingkat nasional maupun internasional.

Kegiatan Rapat Kerja diakhiri dengan penandatangan komitmen bersama seluruh elemen Pimpinan Fakultas Ilmu Keperawatan dan Program Studi di Lingkungan Fakultas Ilmu Keperawatan. Melalui penyelenggaraan ini, Fakultas Ilmu Keperawatan optimis memapu menciptakan lingkungan kerja inklusif, profesional, dan inovatif demi mencetak dosen-dosen yang tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memberi manfaat luas bagi masyarakat dan dunia kesehatan.